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              設計總監看裝飾行業發展趨勢

              公司步入裝飾行業已經十年,正如中國改革春風巨變的十年。十年前,我們在唏噓國人審美的標準的時候,十年后我們又曾做到多少令國人改變審美標準的努力!在當下的寫字樓裝修裝飾行業中,行業的規范性、行業自身的約束力、裝飾行業從業人員的門檻標準和整個市場的誠信環境等等都是影響裝飾行業前進的重要因素。
               
               
              在物質生活不斷提高的今天,群眾對藝術的追求不斷提升,隨著互聯網及移動終端的飛速發展,其迅猛之勢真的可以用迅雷不及掩耳形容,當各個行業都在搭這趟快車的時候,寫字樓裝修行業還在停滯不前,在朋友圈有幾個朋友都在叫囂著要引領裝修界的互聯網模式,甚至有一些不是裝修行業的朋友利用眾籌模式在大量的做互聯網裝修平臺推廣,做了一份幾百頁的市場調研,認為裝修行業發展的趨勢在于如何利用互聯網提升資源整合和客戶資源。
               
              我自身在裝修行業工作十年,清晰認識到裝飾行業的發展瓶頸。我們縱眼望去,許多互聯網模式成功的案例都有一個共性,就是從傳統銷售模式轉變到互聯網銷售模式,其在發展前已經是一個比較成熟的市場運作系統。比如唯品會的名品折扣,這個在線下的模式早已經過漫長的實踐和摸索,名品折扣店比比皆是,其成熟的商業策劃及員工培訓體系早已非常完善,并且經過數年周期的磨合才能生存、發展、盈利。而轉換為互聯網模式僅僅是把它搬上了PC端和移動終端,并解決了物流體系,而物流體系也早以是有很多運作成熟的系統供它使用,這一切一定是建立在市場非常成熟的基礎上。其實早在互聯網模式未誕生的時候,他們的經驗及基礎已經相當完善,只是在等待這個契機而已。回過頭再來看看寫字樓裝修裝飾行業,首先從基礎分析,我們的一線從業人員的基礎,施工隊伍的素質經過十年的發展有沒有質的改變。其實,它的發展舉步維艱,大部分施工從業人員都是農民工的基礎,這里并沒有貶低農民伯伯的意思。但現實就是所有專業施工工種入口門檻很低,沒有大量的施工培訓機構和專業證書的認證。大部分人從簡單的學徒到技術工,都只是按照封建農作的師傅帶徒弟等學習方法,在這個過程中,涉及新的施工工藝及材料的發展時都沒有認真的、系統的去學習,很多施工工藝都相對傳統、老套,根本趕不上市場的更新及變化的需求,對施工的綜合需求和更深入的理解幾乎不清晰。中國大概3億農民工,如此多的施工從業人員基礎的確相當薄弱,國家在擔負此部分人員的培訓和指導的責任遠遠做的還不夠,這是裝修行業基礎最為薄弱和需要提升的地方。
               
              再談談設計隊伍和管理隊伍。我們知道,要想成為一個室內設計師,其門檻之低難以想象,國家沒有強制這方面的執業資格證書,我指的是沒有強制的從業的執業資格。所以很多不具備設計能力的“設計師”出現在各大小裝飾公司,加上企業自身的社會責任感不強,盲目追求盈利,沒有進行很有力的培訓和糾錯工作,出現了很多低劣和漏洞百出的施工項目,為裝飾行業的發展鋪滿荊棘。另外學校及培訓機構也變成了賺錢的機器,對畢業生的專業能力幾乎不負任何責任,大部分所謂的專業院校出來的學生放到市場根本沒有辦法用,需要長達三五年的適應和學習才能基本操作。
               
              裝飾行業的基礎如此薄弱,如何能夠翻身躋身互聯網行業,是一個值得深思的問題。我們欠缺的基礎還很多,需要努力改進的工作還很多。在未來的發展趨勢中,市場前景將會變得更加明朗,眾多原來依賴關系和渠道的項目將會變得更加透明,誰能夠提升自身的基礎和適時作出迎合市場的改革,務必將引領裝飾行業發展。

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